Ausgezeichneter Arbeitgeber für Pflegepersonal

Viele Krankenhäuser stehen für gute Pflege – dank der Menschen, die sich jeden Tag für die Gesundheit der Patienten und Anvertrauten einsetzen: den Mitarbeiter:innen im Pflegebereich. Diese Beschäftigten sind inzwischen sehr stark nachgefragt, allerorten ist vom Mangel des Pflegepersonals die Rede. 

 

Die Einrichtungen versuchen inzwischen, Pflegekräfte mit attraktiven Angeboten anzuziehen und zu behalten. Sie locken mit unterschiedlichen Leistungsversprechen, wie weit über die tariflichen Vereinbarungen hinausgehenden finanziellen Vorteilen, besonderen sonstigen Leistungen für die Pflegekräfte und deren Familie sowie weiteren attraktiven Angeboten rund um den Beruf.

Für die stern-Liste „Ausgezeichnete Rahmenbedingungen für Pflegekräfte“ ermittelte MINQ insgesamt über 250 Einrichtungen.  

Die Herausforderung

Welches Haus bietet seinem Pflegepersonal familienfreundliche Arbeitsbedingungen? Wo bekommen die Pfleger besondere Benefits oder zusätzlich vermögenswirksame Leistungen? In welchen Einrichtungen gewährleisten die medizinischen Rahmenbedingungen ein strukturiertes Arbeiten des Personals? Wo werden die Pflegekräfte durch besondere Hygienemaßnahmen besonders geschützt? In welchen Krankenhäusern und Reha-Kliniken werden die Pflegekräfte in die medizinischen Abläufe besonders eingebunden?

Die Recherchen

MINQ analysierte die medizinischen Einrichtungen aus den unterschiedlichen Blickwinkeln, wie sichere Arbeitsbedingungen, medizinische hochwertige Versorgung oder attraktive Zusatzleistungen. Dazu befragte MINQ die Einrichtungen mit einem eigenes erstellten Fragebogen, wertete die Angebote der Arbeitgeber in ihren Stellenanzeigen aus und untersuchte anhand von externen Daten die medizinische und strukturelle Qualität. 

behandelte Patienten

beschäftigte Pflegekräfte

ausgezeichnete Krankenhäuser

Arbeitgeberorganisation

Das Pflegepersonal ist tagtäglich in seinem Beruf besonderem Stress, verbunden mit einer sehr hohen Verantwortung, ausgesetzt. MINQ untersucht, welche Maßnahmen Häuser ergreifen, um das Pflegepersonal bei ihrer Arbeit zu unterstützen, Stresssituationen, die in Fehler münden, zu vermeiden und damit vernünftige Arbeitsbedingungen zu schaffen.

 

Arbeitgeberleistungen

Freiwillige Zusatzleistungen spiegeln die Wertschätzung eines Krankenhauses gegenüber dem Pflegepersonal wider und sind ein wichtiger Faktor für Arbeitszufriedenheit.

Qualitätssicherung

Die Aspekte gute Qualitätssicherung und gute Rahmenbedingungen sind eng miteinander verknüpft und beeinflussen einander. Strukturierte Prozesse schaffen optimale Voraussetzungen für die medizinische Sicherheit und entlasten gleichzeitig die Pflegekräfte im Arbeitsalltag.

Auswahl der Einrichtungen

MINQ fasst die jeweils ermittelten Aspekte zu einem Gesamtergebnis zusammen. Bei den Berechnungen werden die unterschiedlichen Strukturen der Krankenhäuser berücksichtigt.

Share This