STERN-Ärzteliste 2024

Stern 17.02.24 | Köln | Pressemitteilung STERN-Ärzteliste 2024
Sonderheft mit umfangreichen Empfehlungen und neuem Fachbereich

In Deutschland ist das Angebot an Kliniken und Fachärzten sowohl umfangreich als auch unübersichtlich. Bei der Auswahl seiner behandelnden Ärzte möchte man nichts dem Zufall überlassen. Aus diesem Grund veröffentlicht der Stern auch 2024 wieder das Sonderheft „Gute Ärzte für mich“ mit knapp 4300 Empfehlungen in 107 Fachbereichen. Das diesjährige Sonderheft beinhaltet neben vertiefenden Reportagen und Gesprächen mit Spezialisten auch erstmals eine Liste zur interventionellen Radiologie.

Die große Stern-Ärzteliste ist das Ergebnis aufwendiger journalistischer Recherche. Dafür arbeitet der Stern mit dem unabhängigen Rechercheinstitut MINQ zusammen, das auf mehr als 20 Jahre Erfahrung bei der Erstellung solcher Listen zurückblickt. So entstehen die Tabellen in Gesprächen mit Experten, durch Auswertung verfügbarer Daten, die Erhebung von anerkannten Zertifikaten und vor allem durch Empfehlungen von Medizinern.

Gregor Peter Schmitz, Vorsitzender der Stern-Chefredaktion: „Das höchste Ansehen unter allen Institutionen genießen bei uns Deutschen Polizei sowie unsere Ärztinnen und Ärzte. 81 Prozent von uns haben zu ihnen großes Vertrauen, wie ganz aktuell das forsa-Institut im Auftrag für den Stern ermittelt hat. Ich hoffe, wir können Ihnen mit unserem Sonderheft helfen, die Ärztin oder den Arzt Ihres ganz persönlichen Vertrauens zu finden.“

https://media.rtl.com/meldung/STERN-Aerzteliste-2024/

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In eigener Sache

Neue stern-Ärzteliste veröffentlicht

Am 17. Februar ist die neue aktuelle Ärzteliste “Gute Ärzte für mich” in einem stern-Sonderheft erschienen: 3700 ausgezeichnete Ärztinnen und Ärzte in 107 Fachbereichen, mehr als 4000 Empfehlungen. Bereits zum dritten Mal in Folge erscheinen die bundesweiten Ärztelisten in einem Sonderheft des sterns. Die Liste ist ein umfangreicher und fundierter Überblick über die medizinischen Spezialisten in Deutschland, die für Fachwissen, Engagement und exzellente Patientenversorgung stehen.

Von der Allergie bis zur Wirbelsäulenchirurgie, von Hautkrebs bis zu Gefäßmedizin – die Ärzteliste umfasst die wichtigsten Fachbereiche und Indikationen und bietet somit einen umfassenden Überblick über die Spitzenleistungen in der medizinischen Praxis. Besonders bemerkenswert ist die erstmalige Aufnahme von zwei neuen Fachbereichen, der Interventionellen Radiologie und der Kinderchirurgie. Diese Erweiterung spiegelt nicht nur die sich ständig weiterentwickelnde Landschaft der medizinischen Versorgung wider, sondern hebt auch die wachsende Bedeutung dieser spezialisierten Bereiche hervor.

Die Recherchen und die Auswahl der Ärzte beruhen auf der bewährten strengen Methodik, die über mehrere Jahrzehnte von den MINQ-Redakteuren verfeinert wurde. Die stern-Veröffentlichung dieser Liste ist damit nicht nur eine Anerkennung für die ausgezeichneten Leistungen der aufgeführten Ärzte, sondern bietet auch eine wertvolle Ressource für Patienten, die nach hoch qualifizierten medizinischen Spezialisten suchen.

stern Studie zeichnet Vinzenzkrankenhaus aus

Ausgezeichneter Arbeitgeber in der Pflege

Hannover, 15. November 2023: Das Vinzenzkrankenhaus Hannover zählt laut Studie des Magazins Stern zu den besten Arbeitgebern für Pflegekräfte. In der Kategorie „Kleine Kliniken“ schnitt das Haus insbesondere in den Bereichen Qualität, Arbeitsbedingungen und Finanzen sehr gut bzw. gut ab.

Bei der Auswertung berücksichtigt wurden die medizinische Qualität, die Arbeitsbedingungen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Vergütung sowie die beruflichen Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.

„Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden spiegelt sich auch in den Rückmeldungen unserer Patientinnen und Patienten wider“, erläutert Pflegedirektorin Katja Wessel.  „Uns ist es wichtig, dem Team die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten.“ Dazu zählen neben einer tarifgebundenen Vergütung und einer betrieblichen Altersvorsorge auch flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie zahlreiche Vergünstigungen und gemeinsame Aktionen für Mitarbeitende. „Das eine unabhängige Studie unsrer Engagement für die Mitarbeitenden auszeichnet, freut uns sehr und bestätigt uns, diesen Weg weiterzugehen“, sagt Wessel.

Erstellt wurde die Studie des Stern in Zusammenarbeit mit dem unabhängigen Rechercheunternehmen Munich Inquire Media (MINQ), die Ergebnisse sind in der Printausgabe 41/23 des Stern veröffentlicht worden sowie online unter www.stern.de/arbeitgeberpflege nachzulesen.

Magazin „Stern“ sagt gleich zwei Mal: Ausgezeichneter Arbeitgeber Pflege

Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH am 11. Dezember 2023

„Es ist eine Auszeichnung, die wie ein vorgezogenes Geschenk zu Weihnachten gekommen ist: Wir sind ‚Deutschlands ausgezeichneter Arbeitgeber Pflege 2023/24“, freut sich Frank Huisman als Pflegedirektor im Stiftungsklinikum PROSELIS. Die vom renommierten Stern-Magazin herausgegebene Auszeichnung bestätigt dabei die guten Arbeitsbedingungen im Bereich der pflegerischen Berufe. Beachtenswert ist dabei, dass beide Standort durchleuchtet wurden. Das Ergebnis ist gleich „doppelt gut“: Das Prosper-Hospital gehört zu den besten Arbeitgebern in der Kategorie „Große Kliniken“ und das St. Elisabeth-Hospital Herten zu einem der besten Kliniken für Pflegekräfte im Bereich der etwas kleineren Krankenhäuser. „Auch wenn wir ein Unternehmen sind, so zeigen die zwei Siegel doch, dass wir an beiden Standorten tolle Kolleg:innen haben. Der „Stern“ dokumentiert damit auch, dass wir in den letzten Jahren viel für unsere Mitarbeiter:innen gemacht haben“, so Huisman weiter. „Das ist ein tolles Kompliment an alle Kolleg:innen, die in der Pflege so tolle Leistungen erbringen!“

Pflegedirektor Frank Huisman (rechts) freut sich mit Pflegekräften über das Siegel „Deutschland ausgezeichneter Arbeitgeber Pflege 2023/24“ vom Magazin „Stern“
Pflegedirektor Frank Huisman (rechts) freut sich mit Pflegekräften über das Siegel „Deutschland ausgezeichneter Arbeitgeber Pflege 2023/24“ vom Magazin „Stern“

Bewertet hat ein Forschungsinstitut im Auftrag des Magazins „Stern“ die fünf Kriterien Qualität, Arbeitsbedingungen, Finanzen, Familie & Beruf sowie Perspektiven. Hierbei hat das Prosper insbesondere in den Bereichen Arbeitsbedingungen und Entwicklung gepunktet; das St. Elisabeth-Hospital war bei den Punkten Familie und Perspektive stark. Wie überzeugend die Werte sind, zeigt sich daran, dass es keine weitere Einrichtung aus dem Kreis Recklinghausen in das bundesweite Ranking geschafft hat.

Nicht unerheblich ist auch die Frage, wie das Datenwerk entstanden ist: Neben Qualitätsberichten und Patientenbefragungen sind zum Beispiel auch die digitalen Medien und Veröffentlichungen sowie die Stellenanzeigen ausgewertet worden. „Der ‚Stern‘ zeigt uns also, dass wir nicht nur gute Arbeit in den Kliniken und auf den Stationen leisten, sondern dass wir auch ausgesprochen glaubwürdig bei den Kolleginnen und Kollegen in der Pflege rüberkommen“, so Hubert Claves aus der Unternehmenskommunikation.

Originalbeitrag: https://medecon.ruhr/2023/12/magazin-stern-sagt-gleich-zwei-mal-ausgezeichneter-arbeitgeber-pflege/

Universitätsklinikum Ulm und RKU erhalten Stern-​Auszeichnung

Gute Arbeitsbedingungen in der Pflege

Pflegefachpersonen sind nah am Menschen. Sie sind diejenigen, die die meiste Zeit mit den Patientinnen und Patienten zusammenarbeiten. Ein Beruf, der für viele nicht nur sinnstiftend, sondern auch für das gesamte Krankenhauswesen relevant ist. Dennoch sind ausgeschriebene Stellen oft wochenlang vakant und es fehlt an Nachwuchs. Die Arbeitgeber sind gefragt. Laut einer Stern-​Umfrage durch das Rechercheunternehmen MINQ (Munich Inquire Media) zählen das Universitätsklinikum Ulm (UKU) sowie die RKU-​Universitäts- und Rehabilitationskliniken Ulm (RKU) zu den Universitätskliniken Deutschlands mit den besten Arbeitsbedingungen in der Pflege.

„Die Auszeichnung durch das unabhängige Rechercheinstitut freut uns sehr und vermittelt uns den Eindruck, auf einem guten Weg zu sein“, sagt Prof. Dr. Udo X. Kaisers zu der Stern-​Auszeichnung. „Dennoch sind wir uns darüber im Klaren, im Wettbewerb um Talente noch eine lange Strecke vor uns zu haben. Insbesondere im Hinblick auf die Interessen der unterschiedlichen Generationen werden wir uns als einer der größten Arbeitgeber in der Region Ulm fortlaufend darum bemühen, im Sinne einer patientenzentrierten Versorgung gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen“, so Kaisers weiter.

Durch MINQ erhoben wurden u.a. die medizinische Qualität, Arbeitsbedingungen, Finanzen/Vergütung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie berufliche Perspektiven. Das UKU und das RKU erhielten in den drei Kategorien „Arbeitsbedingungen“, „Familie“ und „Finanzen“ ein „sehr gut“ und gehören damit zu dem besten Viertel der Universitätskliniken im Land. Robert Jeske, Pflegedirektor am UKU, ist besonders stolz auf seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: „Als Arbeitgeber ist es unsere Pflicht, für entsprechende Rahmenbedingungen zu sorgen, ein gutes Arbeitsklima entsteht jedoch vor allem durch eine werteorientierte Grundhaltung, eine respektvolle Teamkultur, motivierende Führungskräfte und das Verantwortungsbewusstsein der Kolleginnen und Kollegen.“ Dabei legt er Wert darauf, den Pflegebereich in Richtung einer exzellenten Patientenversorgung hin zu entwickeln. Auch Helene Maucher, Pflegedirektorin am RKU, hat sich vor Jahren diesem Weg verschrieben, indem sie die Idee eines „Magnetkrankenhauses“ nach Ulm brachte. Das aus den USA stammende Konzept zertifiziert Kliniken, die es durch ihr strukturelles Umfeld schaffen, Mitarbeiter*innen nicht nur „anzuziehen“, sondern diese auch langfristig zu halten und weiterzuentwickeln. „Die Magnet-​Pfeiler sind für uns eine wichtige Richtschnur“, so Maucher. „Dazu zählt zum Beispiel eine evidenzbasierte Pflege, deren Qualität durch empirische Outcomes messbar wird sowie auch eine ‚Pflege auf Augenhöhe‘, die unter anderem im Rahmen der Akademisierung mehr Beteiligung erfährt.“

Sabine Albold ist bereits seit 35 Jahren als Pflegefachkraft am UKU tätig und schätzt ihre Arbeit vor allem aufgrund der großen Vielfältigkeit: „Das breite Spektrum der Universitätsmedizin ermöglicht den Mitarbeitenden interessante und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten. Im Umgang mit den Patientinnen und Patienten konnte ich mich somit was die Pflege betrifft stets weiterentwickeln und erlebe Innovationen der Medizin hautnah mit. Die gleichzeitige Sinnhaftigkeit der Tätigkeit ist dabei für mich sehr erfüllend.“ Inzwischen arbeitet sie auf einer kardiologischen Station, hat im Laufe der Jahre aber auch andere Bereiche kennengelernt. „Ich habe hier stets einen sehr großen Rückhalt erfahren, im Beruflichen sowie auch in privaten sehr schwierigen Situationen wurde mir eine hohe Flexibilität und eine große Unterstützung entgegengebracht.“

Erstellt von Julia Laun

Wicker-Kliniken unter den „Ausgezeichneten Arbeitgebern Pflege“ des Magazins stern

Die Werner Wicker Klinik in Bad Wildungen, die Habichtswald-Klinik in Kassel, die Hardtwaldklinik II in Bad Zwesten sowie die Sonnenberg-Klinik und die Klinik Hoher Meißner (beide in Bad Sooden-Allendorf) schafften es auf die vorderen Plätze.

Mit der Werner Wicker Klinik in Bad Wildungen-Reinhardshausen ist ein fachlich profiliertes orthopädisches Schwerpunktklinikum in der Rubrik Spezial-Kliniken vertreten. Bei den anderen vier ausgezeichneten Wicker-Kliniken handelt es sich um ausgewiesene Reha-Kliniken. Die Liste „Gute Arbeitgeber für Pflegekräfte“ erschien im Oktober in der Nr. 41 des Magazins stern. Ermittelt wurden auf Basis der stern-Kliniklisten vorbildliche Arbeitgeber im Bereich der Pflege. Zentrale Erkenntnis der Erhebung, so der stern: „Gute medizinische Behandlung, Pflegequalität und Arbeitsbedingungen hängen eng miteinander zusammen.“ Am wichtigsten aber seien aus Sicht der Mitarbeitenden Wertschätzung und konkrete Arbeitsbedingungen.

Im Auftrag des stern hat das unabhängige Rechercheunternehmen „Munich Inquire Media“ (MINQ) die umfassende Datenerhebung unter Hunderten von Kliniken verschiedener Größe durchgeführt. Ein Team aus Ärzten, Journalisten und Datenbankspezialisten trug dafür Daten aus unterschiedlichen Quellen zusammen. Dazu zählen Kliniklisten, Qualitätsberichte der Einrichtungen, Patientenbewertungen, Websites und Selbstauskünfte. Die Kliniken hatten die Möglichkeit, einen ausführlichen Fragebogen zu beantworten.Zentrale Kriterien der Erhebung waren z. B. die medizinische Qualität, die Arbeitsbedingungen (etwa die Einhaltung gesetzlicher Personaluntergrenzen), die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (etwa durch die Wahl von Teilzeitmodellen) und die beruflichen Perspektiven, insbesondere Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufnahme in die stern-Liste fanden nur Kliniken mit klar überdurchschnittlichen Ergebnissen. Alle ausgezeichneten Kliniken – und damit auch die fünf Einrichtungen der Wicker-Gruppe – gehören damit zum besten Viertel aller befragten Kliniken. „Wir freuen uns sehr über diese erfolgreiche Platzierung und danken allen Mitarbeitenden für ihr tägliches Engagement, das diese Qualität erst möglich macht“, so Geschäftsführerin Anna-Carina Jungermann. Zudem zeigte sich Jungermann davon überzeugt, dass die Auszeichnung für das Recruiting neuer, ambitionierter Pflegefachkräfte für die Kliniken der Wicker-Gruppe hilfreich sein werde.

Studie zu Arbeitsbedingungen in der Pflege: UKSH zählt zu den Besten

Die Pflege am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein ist offenbar viel besser als ihr Ruf. Eine Untersuchung im Auftrag des Nachrichtenmagazins „Stern“ kam zu einem bemerkenswerten Ergebnis. … Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein zähle deutschlandweit zu den besten Arbeitgebern in der Pflege. Zu diesem Ergebnis kommt eine Untersuchung des Rechercheunternehmens Munich Inquire Media (MINQ) im Auftrag des Magazins „Stern“.
— Weiterlesen bei  www.kn-online.de

Beste Arbeitsbedingungen für die Pflege – Hildesheimer Presse

Beste Arbeitsbedingungen für die Pflege – Hildesheimer Presse

Das St. Bernward Krankenhaus (BK) ist vom Magazin Stern als einer der bundesweit besten Arbeitgeber für Pflegekräfte ausgezeichnet worden. … Erstellt wurde die Studie des Stern in Zusammenarbeit mit dem unabhängigen Rechercheunternehmen Munich Inquire Media (MINQ), die Ergebnisse sind in der Printausgabe 41/23 des Stern veröffentlicht worden sowie online unter www.stern.de/arbeitgeberpflege nachzulesen.
— Weiterlesen in  hildesheimer-presse.de